プロジェクトPROJECT

【チャレンジシップ艫】学生へインタビューをしました🚢

こんにちは！東広島イノベーションラボミライノ⁺です。

東広島市をフィールドに、学生と経営者がパートナーとして
企業の現場課題に挑む共創型プログラム「東広島チャレンジシップ艫」。
約4ヶ月間の活動を終えた学生チームに、インタビューを行いました👀

最初の2ヶ月間は生成AI・SNS運用・デザインの3分野に分かれてスキルを学び
企業の経営課題に向き合う準備をしました。
そして10月に企業パートナーとの協働活動がスタートし
各々のチームで試行錯誤しながら、企業の課題解決に取り組んでいきました。

本日から6日間、それぞれのチームの取材内容を公開していきます✨️
第4回目はDグループへ取材を行いました。ぜひご覧ください！

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【🔥参加したきっかけ】

Dグループの学生は、

✅️来年から就活が始まる前に、何かやっておきたい
✅️自分が本当にやりたいことを見つめ直したい
✅️自分自身を磨きたい

就活や自己実現を考える中で、チャレンジシップ艫に辿り着いたそうです。

【🖊️スキルアップの実感：単なる「知識」から「武器」へ】
最初の2ヶ月間の講座を経て、
学生たちは具体的な「できること」を増やしていきました。

✅️生成AIの活用：プロンプトの作り方を学び、驚くほど業務が効率化した。今ではデータ分析コンテストのコード作成や、発表資料の構成案作成にも活用している。
✅️デザイン・動画制作： Canvaを使いこなせるようになったことが大きい。大学の別活動でもデザインの知識を活かせるようになった。
✅️使い分けの習得： 一つのツールに依存せず、複数のAIを組み合わせて最適な回答を出す方法を学んだ。

そして、これらのスキルを活かし
10月からは企業さんとの協働活動に挑みました。

【🤝企業との協働：理想と現実のギャップに挑む】

企業パートナー（株式会社KAKERU）との活動が始まり、
そこで直面したのは、教科書通りにはいかない「現場のリアル」でした。

✅️経営者の「想い」に触れる： 企業はカチッと目標が決まっていると思っていたが、実際は『あれもやりたい、これもやりたい』という熱い想いが溢れていた。そのバックグラウンドを知り、硬いイメージが良い意味で崩れた。
✅️課題設定の難しさ： 最初は形のないものを渡されたような感覚だった。限られた期間で何に絞るべきか、優先順位を見極める難しさを痛感した。
✅️成果と反省：実際にLINE登録数やフォロワー数も増え、ポスターは周囲からも反響があった。一方で、各々が個別で作業をしていたため、目標数値を意識しきれなかったのが反省点。

印象に残った出来事は、【試行錯誤しながら動画作成を頑張ったこと】
「円陣」メンバーの紹介では、3人で会議を重ね、何度も撮影を行ったからこそ、
報告会で高い評価を頂いたときは大きな達成感があったそうです✨️
また、Tamariba下見キャンパスでの撮影においては、
周囲を巻き込みながら「ああでもない、こうでもない」と苦戦しながらも
動画を創りあげていく経験がとても楽しかったと語っていました。

3人とお話していて、とても印象的だったのは、
【お互いの強み・良さを認識し、尊敬し合っていること】
1時間の取材の中で、何度も「〇〇さんのデザインスキルがすごくて…！」「〇〇さんがアイデアを出してくれたから進んだ」「〇〇さんがチームとしての意見を論理的に整理してくれた、それが今の自分にも活きている」という言葉が飛び交いました。
とにかく会議を重ね、意見が割れたときも納得いくまで話し合ったからこそ
それぞれの良さを活かしたチームになったのだと感じました。

そしてこの4ヶ月間を通して、
「働くこと」「経営」「社会人」へのイメージが大きく変化したそうです。

✅️働くことへの気付き：企業は営利目的が第一だと思っていたが、社会に対して何がしたいか、どうあるべきかという『想い』が先にあることを知った。その結果としてお金が発生するのだと実感した。
✅️就活軸の決定：「企業の課題解決をしたい」という確信が持てた。自分の提案が形になり、喜んでもらえる経験は、今後の就職活動の大きな軸になった。
✅️地域への視点： 東広島を盛り上げようとしている大人の力を知れた。この経験を、将来の仕事や起業へのチャレンジに繋げたい。

企業さんや東広島の地域の大人と関わる中で、多くの気付きや学びを得た3人。
これからの挑戦がとても楽しみです！🔥


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学生の皆さん、そして温かく迎えてくださった企業の皆様
改めてありがとうございました！